国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条黄金法则: 关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户，“员工”是企业的内部客户，只有兼顾内外，不顾此失彼，企业才能获得最终的成功。也正因为如此，各大企业在员工管理、团队建设方面付出了大量的人力、物力但却并没有产生多少实质的效益，如何探求一套完整且健全的员工健康管理模式是每个企业高层一直探究但又终不得果的世纪难题！

【中国银联大胆创新玩出员工福利新花样】

员工身体健康是企业生产力、创造力的核心保证；如何将运动与合理膳食相结合又是保证企业员工身体健康的基础，咕咚企业俱乐部明星会员”中国银联“与”咕咚企业俱乐部“在员工健康管理这条路上共同探究出一条创意而又有趣的方式——“水果大战”。    

【咕咚企业俱乐部构建平台助力企业提高效益】

中国银联通过咕咚企业俱乐部建立了企业员工的健康管理平台，统计员工每日健步走步数并进行相应排名奖励；通过个人、部门之间的步数统计进行相关水果发放奖励，刺激员工个人运动的意愿，同时引入团队竞争的概念，提高了团队之间的凝聚力与集体荣誉感；伴随着活动的开展，员工之间的工作氛围以及员工个人身体各项指标均得以大幅提高，中国银联相关领导大赞此次合作模式的成功，其他企业纷纷效仿；通过”咕咚企业俱乐部“发起相关团队建设活动让企业在少付出甚至不付出经济成本的情况下打造一只具有战斗力的团队，为企业创造更多价值；

【咕咚企业俱乐部】

咕咚企业俱乐部已为不同领域的近20000家企业、近250万名企业员工打造了其专属的俱乐部平台，满足了不同企业的不同诉求。咕咚企业俱乐部诚邀广大企业加入俱乐部共同打造优质高效的工作团队，提升公司的向心力和凝聚力！

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